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摘要
贵州省烟叶产业综合体是稳定烟区发展、助力脱贫攻坚和乡村振兴的有效载体。创新生产组织方式是烟叶产业综合发展“烤烟+N”多元产业、实现富民增收的一个重要方面。在已探索的生产组织方式中，产业工人应运而生，这对烟叶产业综合体实现生产及配套产业的标准化种植和品牌化经营有着重要的作用，也助推农业现代化、规模化发展。本文主要针对贵州省烟叶产业综合体产业工人培育的目标和方式、“师傅”的来源、培养机制的设计、队伍的稳定与发展进行研究，以期对烟叶产业综合体产业工人培育有一定的指导与借鉴作用。
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单位南京农业大学; 贵州省烟草公司遵义市公司
