<正>新形势下企业之间的竞争从根本上讲就是人才的竞争,如何有效地提高员工的综合素养和专业能力已经成为企业需要重点思考的问题。但是受内部和外部各种因素的影响,企业在员工培训方面仍旧存在一系列不易解决的难题。本文就目前部分企业在员工培训方面存在的难题和优化措施进行了深入的分析,以期为提高企业员工培训效果提供参考。