在社会经济的不断发展中,人们对医院的医疗水平也提出了更高的要求,新医改工作也在不断的深入。人力资源是医院发展的有力支撑,只有重视人力资源开发,医院才能够获得更好的发展。本文从当前医院人力资源培训与开发问题入手,接着阐述了新医改背景下医院人力资源培训与开发的策略,最后总结了全文。