政府机关涉密人员是政府保密活动的主体,政府机关涉密人员管理工作关乎国家秘密的安全。政府机关涉密人员管理一直是保密工作和人力资源管理工作的重点和难点。文章将以某科研单位为例,总结政府机关涉密人员管理的现状,分析存在的问题,并探讨相应的对策。希望通过本研究,能够为国内政府机关涉密人员管理提供参考和借鉴。
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