<正>高校科技工作者的年平均人员流出率为2%,低于科研院所和企业47%的高校被调查者觉得换工作很困难或比较困难75%的被调查高校反映本单位人员流出渠道很不通畅或不太通畅高校是产生创新思想的重要场所是传播科技知识的重要阵地。调查发现,我国高校科技工作者流动频率偏低,流动意愿不强,不利于高校形成良好的竞争机制。现有的编制身份制度是造成高校科技工作者不愿向外流动的主要原因,需加快高校人事和福利制度改革,促进高校科技工作者的合理流动。
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