加强人力资源管理提升经济效益

作者：陈梦霞

来源：今日财富(中国知识产权), 2018, (02): 96.

人力资源管理对经济效益有着重要的影响,人力资源管理水平高低直接决定着经济效益,但管理过程中,管理者常常忽略人力资源管理的作用,使其难以发挥提高经济效益的功能。本文从效益提升和人力资源优化之间的关系出发,分析了当前人力资源管理存在的问题,并为如何最大限度地发挥人力资源管理效力,提出加强人力资源管理的有效建设方法。