摘要

当前,行政事业单位在预算绩效管理工作中面临诸多困境,尤其是存在预算绩效管理意识薄弱、机制不健全、考核评价结果未充分利用等问题。因此,为保证行政事业单位绩效管理工作质量,可以通过制定相关策略展开工作,为行政事业单位预算绩效管理工作的升级与优化提供建议。