随着近些年来我国就业压力的增加，高校方面对学生们的就业竞争力更加关注，并开始对就业教育进行合理的调整，重视了对就业教育与管理工作的改革和创新，通过恰当的措施来为学生们的未来发展和成长创造一个良好的环境。随着互联网时代的到来，对学生们的就业环境带来了重要的改变，所以在“互联网+”环境下需要从学生们的角度来提升就业教育和管理的针对性，确保学生们在毕业后能够顺利地进入并适应工作岗位。
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