摘要

以绿城集团控制权之争为背景,从信息透明度、契约精神、有限理性三个角度分析我国民营上市公司治理中存在的问题,并提出了相应的解决路径:完善信息披露制度,促进公司治理结构的改善;培养公司员工尤其是高层管理人员的法治思维,建立契约精神;关注投资者的诉求,减少其非理性行为。

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