改革开放40年国有企业工资分配改革历程述评

作者：钱诚^*; 马羽彤

来源：中国人力资源开发, 2018, 35(10): 65-74.

DOI：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2018.10.006

• 改革开放
• 国有企业
• 工资分配改革

基于1978-2018年我国国有企业工资分配改革的重要史实,从改革开放初期的扩大企业经营自主权、确立"承包经营"和"工效挂钩"、探索建立现代企业制度、形成新国资监管体系以及全面深化工资分配改革等五个阶段,回顾和评价国有企业工资分配改革的制度变迁和政策演变,为全面深化国有企业工资决定机制改革提供解读参考。

• 单位
  中国劳动保障科学研究院; 北京理工大学