三级医院在提供高水平医疗服务的过程中，时常不可避免地发生医疗纠纷而产生经济赔偿。对于赔偿金额如何与医务人员进行分摊，提出建立三阶递减的分摊机制、落实防范措施与减少分摊比例的联动机制。建立该机制的目的是进一步强化医务人员的质量安全责任，充分保护其工作积极性，并引导其主动采取防范措施，从而减少医疗纠纷和提高医疗质量。该机制在北京积水潭医院运行1年来，医疗纠纷数量增长率明显低于业务量增长率。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
