高等教育面临竞争局面,人才是高校参与竞争并获得竞争力的基本力量保障。招聘人才,尤其是高层次人才,已经成为国内外高校组织的重要战略任务。通过呈现、分析、比较国内外高校人才招聘案例,对我国高校高层次人才招聘实务提出建议。