企业人力资源成本管理的研究

作者：特尼格热

来源：全国流通经济, 2019, (16): 108-109.

DOI：10.16834/j.cnki.issn1009-5292.2019.16.050

• 人力资源成本管理
• 概况
• 问题
• 对策

自从改革开放政策提出和实施后,我国发生了巨大变化,经济水平越来越高,企业的数量逐渐增加,企业规模也越来越大。在我国主要施行的是市场经济,而随着经济全球化的到来,使得我国市场经济的竞争压力越来越大,企业要想在日趋激烈的竞争中获得一席之地,就需要不断的进行创新,做好人力资源成本控制工作,提高管理质量。本文主要对当前我国企业人力资源成本管理中存在的普遍问题进行深入分析,并针对性地提出可行性的解决措施,以改善企业人力资源成本现状,促进企业更好地发展。