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摘要
预算绩效管理是公立医院管理的核心内容，加强预算绩效管理能够切实提高预算管理水平，优化各类资源配置，从而提高运营效率，确保医疗服务的安全性。因此，公立医院要落实预算绩效管理主体责任，高效开展预算绩效管理工作，并且在实践中厘清制约因素，提出有效的解决策略，建立切实可行的预算绩效管理体系。本文首先探讨公立医院预算绩效管理的意义，其次分析公立医院预算绩效管理存在的问题，最后提出相应的解决措施，希望能够为公立医院加强预算绩效管理提供参考。
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单位深圳市龙华区妇幼保健院
