在医院人事管理工作中,档案的管理具有非常重要的意义,只有持续提升档案管理的效率,持续优化档案管理的模式,才能为医院的核心竞争力打下良好的基础。本文结合作者档案工作的具体实践,阐述医院人事档案管理问题与发展策略。
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