我国分层培养管理会计人才模式研究

作者：虎玲华; 陈剑勇; 王代琨

来源：中国乡镇企业会计, 2015, (10): 252-254.

• 管理会计
• 人才培养
• 分层
• 框架

人才队伍建设是我国管理会计框架体系建设的关键内容。考虑到我国管理会计的人才培养需要转化巨大的会计人员存量,同时也要通过学校培养等方式提供人才储备。借鉴能力层次理论和德雷斯模型,在我国管理会计人才培养上要走职能定位分层、能力设计分层、人才培养分层的模式。

• 单位
  广西壮族自治区食品药品检验所; 广西柳工集团有限公司; 南宁职业技术学院