我国属于发展中国家，非上市企业数量较多，企业的正常运行有助于促进我国经济的发展，中长期激励机制的创新是企业获得可持续发展的关键，有助于激励员工好好工作，提升企业经济效益。新时期，各企业为顺应时代的发展，均面临着改革的问题，中长期激励机制是企业运营机制之一，具有激励员工的作用，文章以非上市企业中长期激励机制分析为切入点，随后对其创新问题以及创新策略展开了探讨。
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