科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
随着社会经济的不断发展,职业倦怠的问题日益突出,并逐步受到关注。教师职业倦怠是现代所有职业倦怠中的一种,其主要是由于教师无法有效面对工作压力的极端心理反应,也是教师在长时间压力中出现的情感、行为和态度。对教师职业倦怠进行有效干预,预防并且缓解高校教师的职业倦怠,需要引起广泛重视。提升高校教师社会地位、实行人性化管理、提高薪酬待遇、加强教师自我疏解,这些措施能够有效解决教师职业倦怠,有效稳定教师的心理和情绪,提高教师的教育水平和工作效率。
-
单位潍坊科技学院
