“双高”建设视域下高职院校高层次人才引进政策分析——以江苏省10所高职院校为例

作者：江欢

来源：职业教育研究, 2020, (07): 35-40.

• “双高”建设
• 江苏省
• 高职院校
• 高层次人才引进
• 政策文本分析

利用N vivo11软件对江苏省10所高职院校高层次人才引进政策文本进行分析,发现引才目的趋同且政策话语表述陈旧;引才要求偏重学术;引才待遇存在差异;人才竞争无序性突显;引才方式单一;引才后的管理缺失,人才考核功利色彩浓厚是其共有的特征和问题。提出高职院校在制定人才引进政策时,需执行立足需求、抓住重点、柔性引进、多重激励的原则。

• 单位
  江苏开放大学