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摘要
目前,转型升级后的传统国有施工企业面临新问题、新形式、新挑战,企业宣传工作也竞争激烈。施工单位中的国有企业如何运用新媒体与传统媒体两种形式,以适应热点时事的宣传、社会舆论的引导、企业文化传播的新需求,更好地为公司的思想政治工作服务,丰富企业员工的业余生活,既注重传统媒体,又可以很好的将它与新媒体融合对接,引导员工思想动态,传递国有企业文化的"正能量"。
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目前,转型升级后的传统国有施工企业面临新问题、新形式、新挑战,企业宣传工作也竞争激烈。施工单位中的国有企业如何运用新媒体与传统媒体两种形式,以适应热点时事的宣传、社会舆论的引导、企业文化传播的新需求,更好地为公司的思想政治工作服务,丰富企业员工的业余生活,既注重传统媒体,又可以很好的将它与新媒体融合对接,引导员工思想动态,传递国有企业文化的"正能量"。
