沟通作为企业管理的核心,不但影响企业管理的质量,还决定着企业内部运行的效率,关乎到企业的发展。做好企业管理沟通,利于形成内部强大的凝聚力,有效地识别和解决发展问题和矛盾,促进企业的高效运转与高质量发展。为此,本文分析影响企业有效沟通的因素,针对当前企业实施管理沟通的情况,提出实施高效管理沟通手段的对策与建议,为企业管理提供参考,以促进企业在新时代下稳步发展。
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