作为一个非营利性的组织,事业单位承载着政府行政管理以及社会公益服务的双重任务,事业单位的高效运行,更与整个社会经济发展及人们生活质量的提升关联密切。事业单位要想更好地推进功能的实现、服务的开展,需要重视内部管理控制工作,完善制度的建设,进而更好地对经济业务活动进行规范,减少舞弊和徇私行为,提升事业单位的发展和建设质量。鉴于此,本文以“事业单位内部控制制度的建立”为研究对象,结合福州动物园这一具体案例,探究具体的内控制度建立策略,以期相关研究内容能够为广大工作人员提供一定的启示和参考。