摘要
<正>社会管理是人类社会的恒久主题。虽然社会管理可以借鉴国外发达国家的先进经验,但特定国情中的社会管理,不是简单的取其精华、去其糟粕,而必然是国际化与本土化经过深度磨合后的产物。尤其是中国转型期的复杂情况,既面临着后发优势的机遇,也遭遇着"迟发展效应"的掣肘;因此社会管理既缺"引进来",更乏"本土化",探索社会管理的中国式创新之道,是转型期社会治理方兴未艾的焦点话题。《社会管理概论》(唐钧主编,中国人民大学出版社2013年9月出版)一书认为:社会管理的发展战略创新,是
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单位中国机构编制管理研究会