“二三四”工作法赋能动态清零——威海市文登区打造企业用工“文登模式”

作者：梁志勇

来源：中国就业, 2023, (05): 26-27.

DOI：10.16622/j.cnki.11-3709/d.2023.05.028

<正>近年来，山东省威海市文登区人社局聚焦就业市场需要，不断强化企业用工服务保障新形式，加大青年人才招引力度，探索打造动态清零用工模式，完善专员调度、线上线下、内外联动、校企衔接、机构补充全链条服务保障机制，基本实现企业空岗“限时补位”，用工需求“限时补缺”，每年帮助企业解决用工1万人以上，为推动全区工业振兴提供强有力的人力资源支撑。2022年5月，文登区获评山东省人社领域优化营商环境“创建动态清零用工模式”省级试点单位，创新成果获全省通报表扬。