随着我国教育体制的不断改革和深化,高校后勤管理作为高校管理工作的重要组成部分,越来越受到重视。精细化管理作为一种高效的管理方式,在高校后勤管理中占据重要的地位。本文在经济化管理相关理论的基础上,分析了现阶段高校后勤管理中精细化管理存在的问题,并着重从规章制度、后勤人员素质以及管理者执行能力三方面提出了推进高校后勤精细化管理的建议,以希望进一步提高高校后勤整体管理水平提供借鉴与指导。
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