浅谈项目公司转型过程中劳动关系的处理

作者：任月玲

来源：人才资源开发, 2019, (08): 83-84.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2019.08.040

<正>建筑行业内的项目公司在项目开发完成后,公司的主要职能由工程建设转变为物业管理。同时,在签订的劳动合同到期终止后,为达到合理的人员配置,经过岗位整合,公司面临劳动合同续签、劳动争议、劳务派遣等多种问题。本文通过实际案例,阐述了项目公司在职能转变的过程中出现的劳动关系问题。