<正>伴随着央企体制深刻变革,以及利益格局深刻调整,一些社会矛盾和社会问题开始突显。对企业而言,人为发展性风险增加,源于企业行为活动引发的发展中不确定性风险大量衍生,并在不同单位、部门、利益相关者中以不同张力积聚和扩散,给企业经营秩序和稳定带来持续压力和挑战。纵观近年来国际知名的大公司陆续爆发的内部安全危机和群体性事件,无不与企业重大决策失误、企业治理制度性缺陷有关。自上个世纪50年代美国学者首次提出"风险管理"概念后,风险管理作为新的研究领域
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