本文首先对基层工会进行了相关分析,其次重点分析了基层工会在人力资源管理中的作用,最后提出加强基层工会在人力资源管理中作用的措施,包括加强员工关系管理、参与企业文化传承,以期在人力资源管理中发挥积极作用,为企事业的发展做出贡献。