科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
科技人力资本产权激励既是科技体制改革的核心内容,也是产权制度完善的重要方向。我国科技人力资本产权激励在理论上和实践上均较为滞后,尤其未能关注科技人员的科技人力资本产权激励的实现问题。基于科技人员产权需求的视角,实证性的研究揭示科技人员科技人力资本产权激励的微观机理,发现产权激励的优势和不足,进而提出产权激励的改进策略。研究表明,我国科技人员科技人力资本产权激励的深化主要包括如下路径:如实面对科技人力资本产权激励滞后的现状,重视科技人员的产权需求,激活科技人力资本的交易权和处置权感知,提升收益权感知,构建具有中国特色的科技人力资本产权激励体系。
- 单位
