学生干部是实现学生自我管理和自我服务的主力军,是推进高校学生工作的重要组成力量。学生干部的积极性影响着整个学生组织的工作效率和工作效果。本文阐述了提高学生干部积极性的意义,对高校学生干部积极性缺失的现状进行分析。结合学生干部积极性缺失的具体表现,分析了导致这一现象的内部因素和外部因素,并提出了提升学生干部积极性的对策。
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