零售药店质量负责人变更情况分析及监管有效策略分析

作者：郑林平; 刘万胜

来源：海峡药学, 2020, 32(09): 243-245.

• 零售药店
• 质量负责人
• 变更情况
• 监管策略

目的分析零售药店质量负责人变更情况分析及监管有效策略。方法随机抽取本市2015年～2019年100家零售药店,对该阶段内质量负责人变更情况进行追踪调查,分析更换概率,并研究变更原因,并提出相应的干预策略。结果 2015～2019年变更率均较高,其中2015年最高,达到59.00%,而其余年份对比差异显著,P<0.05;而2016～2019年变更率对比无差异,P>0.05。对引起变更的因素进行分析,发现薪资待遇占比例最高为46.00%,其次为个人因素,为38.00%,各因素对比具有统计学意义,P<0.05。结论零售药店质量负责人变更较为频繁,处于一个较高的水平,对管理产生不利的影响,因此需要自企业自身、监督管理部门、社会角度进行综合分析,提出应对策略,保证零售药店质量负责人的稳定性,提升药品经营质量。