液晶产业青年员工成长成才机制探究

作者：徐梦烨; 张轶

来源：人才资源开发, 2020, (12): 46-47.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.12.023

<正>青年员工是推动液晶产业快速发展、创新发展的宝贵人力资源。笔者所在公司主营液晶产业,从事液晶产业的员工近万人,其中28周岁以下员工占员工总数的42%,35周岁以下员工占83%。为了强化公司人才保障机制,进一步掌握当前液晶产业青年员工现状,为青年员工干事创业、实现价值提供指导,通过线上问卷调查、线下座谈调研、数据分析,探索建立青

• 单位
  江苏中烟工业有限责任公司南京卷烟厂; 南京华东电子信息科技股份有限公司