利益欲望驱动、权力结构失衡、思想放松警惕、监管宽松乏力构成了利益集团围猎行为从发端到持续存在的全链条生成因素。可创新领导干部权力规制机制,强化领导干部修身正己引导,拓宽权力风险预防范围,主动反制消解利益集团,使领导干部摆脱利益集团的围猎。