基于有序logistic回归模型的实证分析,结合对全国2020届高校毕业生的抽样调研数据,从"缓解劳动力供给侧、需求侧压力以及引导劳资双方有效匹配"三个维度深入研究疫情之下的就业政策对高校应届毕业生就业预期的影响。研究表明:积极的就业政策缓解应届毕业生对未来的就业压力,其中创业政策的发挥最能够提高毕业生的就业乐观水平。另外,专业和性别也成为毕业生对就业预期的重要影响因素。
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