国有企业战略性绩效管理体系构建

作者：陈彩萍

来源：人力资源, 2023, (24): 144-145.

<正>战略性绩效管理体系的有效构建，是国有企业提升管理及运营能力的重要保障，是实现国企整体效益不断提升的重要手段。国企现代化建设和高质量发展要充分发挥绩效管理的“指挥棒”作用，实现目标引领、问题导向、敏捷反应，从而激活组织，推动组织高质量发展。