重症监护室护士压力源分析及对策

作者：孙迎春

来源：中国社区医师, 2011, (35): 307.

• 重症监护室
• 护士
• 压力源

重症监护室护士产生压力的主要原因:护士工作风险性,重症监护室护士倒班制,管理者和医生对重症监护室护士期望值过高,护理中众多人际冲突给护士带来压力。应对措施:加强职业培训,保证夜间工作安全,注重人员搭配,护理管理者应运用人性化管理。

• 单位
  长春市传染病医院