摘要

本文就相关单位人力资源管理中,如何应用人本管理理念进行了讨论,概述人本理念对单位发展的重要性,从树立人本文化、对员工科学的管理、建立激励机制和合作团队等方面,提出了一些观点,探索出一条适合本单位和员工"双赢"的管理模式,调动员工的内在潜力,提高单位人力资源管理的水平。