随着我国市场经济的不断发展,科学技术水平逐渐提高,我国已经逐渐进入到了大数据时代,大数据技术在企业人力资源管理过程中也被逐渐应用。本文就大数据时代人力资源管理的变革进行分析,为我国人力资源管理行业的发展提供一定的借鉴。
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