用心本管理理论作指导,将其应用于民营医院护理队伍管理,通过选拔和重塑护士长管理队伍、加强护士职业道德教育及增加团队凝聚力等方面组成的"换心工程",业务技能系统培训、评优激励,挖掘心灵能量的"换能工程"等途径来提升护士职业心理素质,提高业务技能,以充分调动护士的心灵力量,适应新世纪高素质护理人才的需要。
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