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摘要
言语素养的问题逐渐进入大众的视野,它作为人文的一种素质要求在现代企业中越来越举足轻重,也成为了人才聘用的一个无形标准。它并不是能够通过学习成绩能够体现的,而是在言谈举止中展现。正因如此,增加了高校人才培养的难度。本文从言语素养的理解出发,阐明言语素养的重要性,剖析提升高职学生言语素养的存在问题,并对问题的解决提出几点建议。
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言语素养的问题逐渐进入大众的视野,它作为人文的一种素质要求在现代企业中越来越举足轻重,也成为了人才聘用的一个无形标准。它并不是能够通过学习成绩能够体现的,而是在言谈举止中展现。正因如此,增加了高校人才培养的难度。本文从言语素养的理解出发,阐明言语素养的重要性,剖析提升高职学生言语素养的存在问题,并对问题的解决提出几点建议。
