当前医养结合产业人才队伍建设研究——以南通市阳光养老集团为例

作者：林爱华; 黄凯

来源：中国市场, 2020, (31): 64-66.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2020.31.064

• 医养结合
• 产业
• 人才队伍建设
• 阳光养老

当前,我国老龄化程度持续快速攀高,让老百姓"老有颐养"任重道远。养老产业的发展离不开人才支撑,当前,人才队伍建设成为制约医养结合产业发展的瓶颈之一,亟待突破。文章以南通市规模最大的国有企业阳光养老集团为例,结合企业实际,深入查摆当前医养结合产业人才队伍建设存在的瓶颈问题,分析存在的各类原因并研究提出相应的对策建议。