在医疗体系改革不断深化的背景下，医院作为医疗体系中的重要组成部分，也面临全新的管理问题，需要加强对医院内部管理体系的优化建设。本文分析新形势下医院绩效管理现状，从实践层面分析医院在绩效管理中碰到的问题，针对性地提出医院绩效管理体系优化措施，以期能够推动现代医院管理制度建设，提高医护人员服务水平与人力资源管理效率，增强医院凝聚力，充分发挥医疗体系对于社会的保障作用。
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