在逐年增加的高校毕业生人数和严峻的就业形势的压力下,高校毕业生就业心理问题成为了社会较为关注的问题,也是社会和高校在共同解决的问题。在这种压力下,高校毕业生产生了焦虑与困惑、从众、功利与攀比、逃避与依赖、自卑与自负等多种就业心理问题。本论文对这些心理问题进行分析,分析了产生这些心理问题的原因,并针对有关原因提出了改善这些心理问题的措施。
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