组织行为学在事业单位人力资源管理中的运用

作者：王莹

来源：人才资源开发, 2023, (18): 47-49.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2023.18.011

<正>组织行为学是一门重点研究个体、群体及其结构如何影响组织内部行为的学科，对促进组织运转有效性的提升具有一定帮助。该学科蕴含了丰富的内容，且具有较强的权威性。基于此，本文探讨了组织行为学在事业单位人力资源高效管理中的应用，不仅具有一定的理论意义，还能产生实践价值。