采购管理人才对企业降本增效的作用不可估量。随着经济的发展,采购人才的需求日渐增多,而目前的采购管理教育起步晚、层次浅,人才培养方案还不够成熟,培养目标缺乏针对性,专业价值缺失社会认同性,师资力量短缺,教学实践环节薄弱。据此,基于职业胜任力提升角度,对采购管理人才培养措施提出几点建议。