西南油气田招标中心人力资源管理现状与改进

作者：周越

来源：现代企业, 2018, (07): 11-12.

<正>人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过规划、招聘、培训开发、绩效、薪酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。招标中心作为从事招标专业服务、工程信息咨询工作的机构来说,人不但是一种资源,而且是一种最宝贵、最活跃的资源。因此,人力资源相对于组织内其他资源显得更为重要,招标中心的战略性发展、开发人员的最大潜能、

• 单位
  中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司