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摘要
随着社会和社会经济不断进步,我国现代化建设进程越来越快,以至于党群工作逐渐成为了企业日常管理和文化构建工作中极为重要的内容之一,同时也直接影响着企业经营运转以及整体的经济效益。就目前来看,企业要想在根本上获得发展,不仅仅要转变工作方式和思想观念,而且还需要开展党群工作的精细化管理,只有这样才能确保企业后期工作的有序展开。本文首先就企业文化建设和党群工作精细化管理之间的联系进行详细阐述,然后在此基础之上对企业进行文化建设中的现状以及存在问题展开细致介绍,最后给出企业文化建设中党群工作精细化管理策略。
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