同工同酬不等于工资完全相同

作者：吴学伟

来源：中国人力资源社会保障, 2022, (09): 61.

<正>郑某是一名劳务派遣工，被公司派遣到某销售公司工作，每月工资为5500元。据郑某了解，与其同岗位的销售公司员工每月工资比他高出不少。请问，销售公司的做法是否违反了国家同工同酬的规定？《劳动法》第四十六条第一款规定：“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”《劳动合同法》第六十三条第一款规定：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。