摘要

本文主要从国有企业职能人员绩效考核和KPI的内涵角度出发,阐述了国有企业职能人员绩效KPI与重点工作结合的方法,并从对具体实施过程和管理措施进行论述,从而为国有企业发展提供有效保障。

  • 单位
    天津中车机辆装备有限公司