为加强对少数民族地区的治理,党中央历经探索与确立、挫折与恢复、发展与完善等阶段,逐渐形成了一套较为完整的少数民族干部管理政策,培养了一大批少数民族干部。当前,少数民族干部管理政策实施过程中,一些机制性的问题仍有待改进,如选拔机制不规范、任用机制不完整、培训机制不健全等等。为了贯彻落实党的十九届五中全会精神,促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展,完善当前机制性的问题,建设一支高素质专业化的少数民族干部队伍尤为必要。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
